ONTSLAG - 10.12.2025
Al 34 jaar in dienst en geen dossier of verbetertraject aanwezig: toch ontbinding arbeidsovereenkomst?
Een werknemer die al 34 jaar in dienst is, ontslaan zonder dat er een dossier aanwezig is of een verbetertraject gevolgd is? Het lijkt onmogelijk binnen het strenge Nederlandse ontslagrecht. Biedt de relatief onbekende cumulatiegrond uitkomst?
Lees meer
BEËINDIGING ARBEIDSOVEREENKOMST - 10.12.2025
Buitengerechtelijke ontbinding, ook in het arbeidsrecht?
Net in dienst en dan ontdekt u dat de docent verslaafd is en net terug is van detentie. Een arbeidscontract vernietigen op grond van dwaling, hoe werkt dat en hoe pakt u dat aan?
Lees meer
PERSONEEL - 18.11.2025
Slechtnieuwsgesprek voeren in de bouw of makelaardij
Slechtnieuwsgesprekken met werknemers voeren is een van de lastigste taken voor iedere ondernemer of leidinggevende. Hoe voert u zo effectief mogelijk en juridisch veilig een slechtnieuwsgesprek?
Lees meer
ONTSLAG - 18.11.2025
Terecht ontslag na cannabisgebruik en te laat delen uitslag bloedtest door werknemer?
In een verbetertraject zitten, de vrachtwagen klemrijden onder invloed van cannabis en de uitslag van de bloedtest niet met de werkgever delen? Het lijkt een eenvoudige optelsom, maar het is complex. Wat vindt de rechter?
Lees meer
ONTSLAG - 21.10.2025
Te laat op het werk, reden voor ontslag?
Maar liefst 22 keer komt een werknemer te laat op het werk. De werkgever plant zelfs een wekdienst in met als doel de werknemer alsnog op tijd bij de klant te laten verschijnen. Niets werkt. Een ontslag volgt via de rechter. Hoe doet u dit net zo goed?
Lees meer
ONTSLAG - 21.10.2025
Werkgever krijgt schade vergoed na ontslag werknemer ...
Een werknemer blijkt gedurende zijn ziekmelding elders te werken. De werkgever laat het er niet bij zitten. Naast een succesvol ontslag moet de werknemer ook nog eens € 15.000 schade vergoeden. Hoe doet u dit net zo goed?
Lees meer